коллектив рабочих одинаковых или различных профессий, совместно выполняющий единое производственное задание и несущий общую ответственность за результаты работы. Бригадная организация труда применяется в тех случаях, когда выполнение производственное задания требует одновременного участия нескольких рабочих. При создании бригад и организации их работы соблюдаются следующие условия: в состав бригады должны входить рабочие, совместная работа которых создаёт законченный продукт труда или его часть; результаты работы бригады должны поддаваться точному учёту и оценке; разделение и кооперация труда в бригаде должны быть организованы так, чтобы наряду с результатами работы всей бригады можно было выявлять результаты каждого его участника.

В зависимости от применяемой формы разделения и кооперации труда, а также профессионального состава рабочих Б. п. может быть специализированной или комплексной.

Специализированная Б. п. состоит из рабочих одной профессии, выполняющих однородные технологические процессы (бригада формовщиков в литейном цехе, бригада сборщиков в сборочном цехе и др.).

Комплексная Б. п. организуется из рабочих различных профессий для выполнения комплекса технологически разнородных работ, объединяемых общностью предмета труда или орудия труда. В составе комплексных Б. п. могут быть организованы специализированные звенья по выполнению отдельных процессов или операций.

Б. п. могут быть сменными, если они формируются из рабочих одной смены, или сквозными, если в них входят рабочие, занятые в нескольких сменах, в зависимости от режима работы предприятия. Руководит Б. п. бригадир, назначаемый из числа наиболее опытных рабочих. Как правило, он не освобождается от основной производственной работы. Бригадир совместно с мастером (прорабом, десятником) распределяет работу между членами бригады, размещает рабочих по рабочим местам и проводит инструктаж рабочих. Количество рабочих в бригаде зависит от объёма работы, сроков её выполнения, степени механизации и автоматизации работ, трудоёмкости выполняемых операций и уровня производительности труда. Профессиональный и квалифицированный состав бригад определяется содержанием и сложностью выполняемых работ. Более равномерную загрузку членов бригады и рациональное использование ими рабочего времени можно обеспечить за счёт совмещения профессий или выполняемых функций.

Наиболее распространённой формой оплаты труда рабочих бригады на советских предприятиях является бригадная сдельная заработная плата, распределяемая между отдельными членами бригады в зависимости от отработанного каждым рабочим времени и его тарифного разряда. Неосвобожденный бригадир за руководство бригадой получает доплату к своему основному заработку в размере 10-15\% своей ставки.

Ю. А. Гайдуков.

Б. п. в сельском хозяйстве - основная форма организации труда и первичная производственная единица. В колхозах Б. п. как форма организации труда зародилась в 1929. Вначале создавались временные бригады для выполнения определённых видов работ (пахоты, сеяния, молотьбы и т.д.), по окончании которых они распадались. Современные Б. п. в колхозах и совхозах представляет собой постоянный коллектив работников, выполняющий под единым руководством, на основе кооперации и разделения труда все работы на закрепленном участке производства.

Различают специализированные и комплексные Б. п. Специализированные носят отраслевой характер: полеводческие, овощеводческие, садоводческие, свиноводческие, овцеводческие, чабанские и др., бригады более узкой специализации, выращивающие одну сельскохозяйственную культуру (коноплеводческая, хлопководческая, виноградарская и др.) или обслуживающие одну группу скота. Во многих хозяйствах организованы бригады по кормопроизводству, семеноводческие, строительные, транспортные и др. Если за Б. п. закреплены тракторы и сельскохозяйственные машины, она называется тракторно-производственной или механизированной. Это наиболее прогрессивная форма бригады. Такие бригады м. б. специализированными (тракторно-полеводческими, тракторно-овощеводческими и др.) и комплексными. Тракторно-производственная Б. п. состоят из механизаторов и работников для выполнения конно-ручных работ.

За Б. п. правление колхоза (дирекция совхоза) закрепляет на длительный срок участок земли, технику, поголовье скота, постройки, инвентарь и др. средства производства. Размеры Б. п. зависят от специализации колхоза или совхоза, резко различаются по зонам и часто далеко неодинаковы даже в соседних хозяйствах.

Б. п. возглавляет бригадир, назначаемый правлением колхоза (дирекцией совхоза). На должность бригадира выдвигают специалистов сельского хозяйства, наиболее квалифицированных колхозников (рабочих). На 1 апреля 1969 в колхозах было 15,6\% и в совхозах 23\% бригадиров с высшим и средним специальным образованием. Бригадир полностью отвечает за работу бригады, за сохранность и правильное использование техники и др. имущества. Он ведёт учёт работ, следит за качеством и сроками их выполнения. В крупных комплексных бригадах имеются учётчики и помощники бригадира. Б. п. организует свою работу на основе годового производственного задания, утвержденного правлением колхоза (дирекцией совхоза). В разработке задания участвуют члены бригады. Во многих хозяйствах созданы советы бригад, рассматривающие вопросы производственной деятельности бригад.

И. П. Алтайский.

см. Производственная мощность.